我2012年合同到期，公司不与我续签合同了，我已

您好，根据您描述的情况，我为您分析如下：

首先，关于劳动合同到期不续签的问题。根据《劳动合同法》规定，连续工作满10年的员工有权要求签订无固定期限劳动合同。您2012年时已工作满10年，公司不续签的做法可能涉嫌违法。不过需要注意2年仲裁时效的问题。

其次，关于养老保险缴费基数偏低的问题。公司必须按照员工实际工资标准缴纳社保，如果存在少缴情况，您可以：
1. 先收集工资流水、社保缴费记录等证据
2. 向当地社保稽核部门投诉
3. 要求公司补缴差额部分

建议您尽快采取以下行动：
1. 到社保局打印历年缴费明细
2. 准备好劳动合同和工资证明
3. 先与公司协商补缴事宜
4. 协商不成可向劳动监察部门投诉

由于时间跨度较长，建议您尽快处理。如果需要更具体的法律建议，可以带着相关材料当面咨询。
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你好
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您好建议您把具体情况详细说一下这边给您梳理解答
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您好 建议详细描述下您的问题，如果涉及公司保险少交，可以向当地劳动部门举报投诉要求补交。