律师你好，想咨询假如在湖南长沙异地调岗我不

您可以主动与公司进行沟通，明确表达对于异地调岗的不接受态度，并要求相应的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的变更需双方达成书面共识。若双方协商未能达成一致，且公司因此解除您的劳动合同，那么公司应当依法支付经济补偿。及时处理此事至关重要，以免错过维护自身权益的法律时效。
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对异地调岗的不接受情况，与公司协商或采取法律手段是两种常见应对方式。根据《劳动合同法》的规定，双方有权协商变更合同条款。若协商未果，您完全有权依法维护自己的合法权益。在做出决定时，请综合考虑个人权益保护与公司立场，优先考虑通过协商解决问题，协商失败后再考虑法律途径。
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若您不接受公司的异地调岗安排，与公司进行有效协商是关键。具体步骤如下：首先，清晰地向公司表明您不接受调岗的立场，并提出协商的意愿；其次，在协商过程中，引用《劳动合同法》中关于合同变更的法律规定，强调任何变更需以书面形式确认；最后，如果公司坚持调岗或解除您的合同，请务必保留好相关证据，并依据法律规定申请经济补偿或向劳动仲裁机构提起仲裁。
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